摩羯座人屬于細(xì)心的人群，土象星座的務(wù)實(shí)與實(shí)際的特質(zhì)與土星的縝密邏輯相結(jié)合時，在發(fā)簡歷的階段里他們對對方公司就會有較為系統(tǒng)的思考與審核。由于受到主星土星傳統(tǒng)、規(guī)矩與保守等特質(zhì)的影響，摩羯座面試中或是說與他人接觸的時候會給人以老成持重、踏實(shí)的感覺。也正因?yàn)橐陨纤峒暗母鞣N特質(zhì)，摩羯座人在工作經(jīng)驗(yàn)中的實(shí)操性會很強(qiáng)，這是非常好的。
但問題是，摩羯座是緩慢的星座，絕非極速反應(yīng)、風(fēng)風(fēng)火火工作的類型，所以，對于要求活力和快速創(chuàng)新的行業(yè)、職位是摩羯座人不合適的，就算所應(yīng)聘的職位不需要該項要求，但也難免會因行業(yè)本身特性而連帶被扣分。這點(diǎn)特別是在摩羯座人決定嘗試不同職位的時候需要考慮。而且面試的時候可能會有過于拘謹(jǐn)、不放松的感覺，到底是要活潑還是要穩(wěn)重，要根據(jù)對方公司而定，這點(diǎn)恰巧是摩羯座人在面試的時候容易忽視的，因?yàn)樘^于關(guān)注工作本身了。
另外，面試的時候摩羯座要留意太過于注重自我想法給對方帶來目的心強(qiáng)的感覺。這個問題依然來自土星，土星的縝密和邏輯性積極的方面會讓摩羯座人的簡歷以及工作描述上很有強(qiáng)的邏輯性感覺而且很緊湊，但在個人發(fā)展與目標(biāo)上，也同樣帶來了執(zhí)著感覺，先不管上家公司的離開到底是為了什么原因，摩羯座人走到哪里做事情都是遵循一定規(guī)則與規(guī)矩的，如果當(dāng)下的這個摩羯座是因?yàn)樯霞夜疽龅臇|西沒有完成，或是新舊兩家公司在業(yè)務(wù)和自我發(fā)展道路上有承接關(guān)系，對于這個摩羯座人來說當(dāng)然是好的，他們有機(jī)會繼續(xù)一點(diǎn)一點(diǎn)地接近目標(biāo)，但太過執(zhí)著感覺會給面試官帶來不好約束、倔強(qiáng)或是說有野心的感覺。當(dāng)然，一個面試對方未必會有清晰的概念，但這種模糊的感覺并不會給摩羯座人加分，反倒落了個“蔫兒有主意、行事有自我一套，也許不太容易融合新團(tuán)隊”的感覺印象。
