由于主星有兩顆，火星與冥王星，天蝎座員工都會(huì)帶給人們做事情有力而又執(zhí)著的心理特性影響，所以天蝎座員工是一群特別酷的人。
相比有力量的星配在火象星座里，比如火星配白羊座，水象星座的天蝎座既用元素屬性平衡了焦躁、急迫的能量又保持了推進(jìn)事態(tài)的持久動(dòng)力，使他們做事情更加沉穩(wěn)，后勁兒更大。
而且水象偏冷的特質(zhì)給了他們冷靜且機(jī)智的做事風(fēng)格，因此面對工作，他們更像個(gè)冷眼看世界的俠客，那些有挑戰(zhàn)、具有強(qiáng)大風(fēng)險(xiǎn)代價(jià)的任務(wù)他們則更喜歡，因?yàn)閭b客最愛那種殺進(jìn)殺出的痛快感覺，這樣會(huì)讓他們非常興奮、干勁兒更充足。
有意思的是，雖然兩顆主星都講動(dòng)能，但天蝎座員工做事情非常細(xì)致，而且他們也不會(huì)像火象星座那樣有急于求成的一面，倘若這個(gè)案子需要打持久戰(zhàn)，天蝎座員工并不會(huì)介意花費(fèi)大量的時(shí)間耗在上面。特別是當(dāng)這個(gè)案子或是項(xiàng)目牽扯到許多延展性或連帶性工作時(shí)，比如為了更高效、精確的工作需要去補(bǔ)習(xí)超出你當(dāng)下知識與經(jīng)驗(yàn)范圍的東西，比如你需要做詳細(xì)的市場調(diào)研才能準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)等等，他們會(huì)認(rèn)真地將所需要聽、看的東西一一補(bǔ)全，看似他們在周邊徘徊沒有進(jìn)入工作狀態(tài)在一邊晃悠，其實(shí)不然，這一點(diǎn)是其他星座特別容易忽視并且值得學(xué)習(xí)的地方。
不過在辦公室里，他們卻是活潑的員工，喜歡和其他同事泡在一起，說話風(fēng)趣幽默，就是有的時(shí)候嘴上會(huì)顯得刻薄甚至有些尖酸，不過他們并沒有惡意，這是因?yàn)樗麄冞^于冷靜看待事物的原因。
天蝎座是講求絕對的星座，前面的部分我們就說過，主星火星與水象元素屬性的組合帶來了情感、道德以及理念上的強(qiáng)烈占有情節(jié)，而主星冥王星則帶來絕對意義上的心理要求，也就是非黑即白，所以他們是極端重視團(tuán)隊(duì)合作，也就是“自己人”這個(gè)范疇。
所以他們在面對團(tuán)隊(duì)士氣低落或是出現(xiàn)問題的時(shí)候，比如與公司內(nèi)部其他相同業(yè)務(wù)職能集團(tuán)發(fā)生沖突時(shí)，他們會(huì)堅(jiān)信自己人，不論我方好壞優(yōu)劣、不論當(dāng)事人是自己的上司還是下屬，他們會(huì)把這些事當(dāng)做自己的，視所有阻礙該事推進(jìn)勢力、人、事為目標(biāo)，并且為打翻身仗積極做準(zhǔn)備，這個(gè)時(shí)候的他們和同樣被火星主宰的白羊座員工一樣，好像個(gè)整裝待發(fā)的戰(zhàn)士，但不同的是，我們說過，水象星座的柔性平和了陽性行星的焦躁影響，讓他們不會(huì)一下子沖出去，而冥王星帶來了超強(qiáng)的直覺敏感力，以及極其冷酷、高度抽象化的思考方式讓他們冷靜且快速地看到事情的巧點(diǎn)在哪里，我方與對手的軟肋和銅墻鐵壁都各在哪里，然后得出行動(dòng)方案，并且他們能夠按捺得住自己，蟄伏等待最最合適的時(shí)機(jī)一招制敵。
這個(gè)行為方式也同樣是天蝎座人自己在工作中遇到問題，比如項(xiàng)目突然擱置因?yàn)樗藫v亂或是其他環(huán)境因素出現(xiàn)問題時(shí)所表現(xiàn)的行為方式。而反擊的方式，則是感情與理智并存，他們是不常在辦公室里發(fā)飆的，把事情做成對于他們來說才是最重要的，在對手無法反駁的地方下手，是圍魏救趙還是攻其薄弱都有可能，當(dāng)然，拍桌子喊叫只要需要，水象星座帶來的天生表演藝術(shù)家的范兒會(huì)讓他們把戲演得異常到位。至于反擊的時(shí)機(jī)，一定是當(dāng)下的情況可以使他反敗為勝或牽制住對方的最佳時(shí)刻。
從以上這點(diǎn)延伸出兩點(diǎn)來，第一，天蝎座員工，確切地說天蝎座人，他們需要被尊重。并會(huì)為了自己的利益，或是工作中的公平據(jù)理力爭。我們說過他們重視得到，所以他們極端重視承諾，你要是在他們面前保證或是許諾了什么，你就一定要做到，否則他們對你的信任度會(huì)大打折扣，除非你們認(rèn)識了許久，他了解你本質(zhì)是好，只是一時(shí)忘記而已。同樣，他們也會(huì)嚴(yán)格履行自己的諾言。
第二，在團(tuán)隊(duì)中，天蝎座員工更要求信任感，如果你是天蝎座人的領(lǐng)導(dǎo)，如何博得他們的信任是最重要的事情，他們是注重結(jié)果的，不論你是個(gè)業(yè)務(wù)型的老板，勤奮、業(yè)務(wù)強(qiáng)到?jīng)]什么任務(wù)難得住你，還是你是個(gè)因?yàn)槠渌緩阶龅竭@個(gè)位子上，亦或是后臺(tái)不硬，業(yè)務(wù)中上，在公司地位一般，但卻是個(gè)非常講人情會(huì)為下屬爭取利益維護(hù)權(quán)益的老板，你要讓天蝎座人感覺有安全并且信賴的地方，他們就會(huì)成為你重視并可靠的兵。如果你總是懷疑他們，在工作中過多的干預(yù)甚至在一旁監(jiān)督，這會(huì)讓他們感覺異常的不舒服。你要盡可能地下放權(quán)力給他們，當(dāng)然，除非這個(gè)天蝎座員工業(yè)務(wù)能力有問題，比如剛畢業(yè)或因其他原因進(jìn)的公司。
不管怎么說，天蝎座員工在團(tuán)隊(duì)中的地位是重要的，而且他們幾乎適合任何一個(gè)崗位，銷售、業(yè)務(wù)拓展、策劃或是其他職位。他們的學(xué)習(xí)速度異常的快。而且理解力非凡。
帶有宇宙超宏觀感覺、看待環(huán)境與事物超級冷甚至帶有消極意味的天蝎座人，在職場中往往是最后的贏家，因?yàn)樗麄冊缫呀?jīng)把最壞的可能算到了“反正最壞不過也就是XXX樣么？所以現(xiàn)在已經(jīng)不錯(cuò)了，我已經(jīng)賺到了，所以XXX”諸如此類的想法。
而且本身他們就不宜沖動(dòng)，而且冥王星帶來的直覺感非常強(qiáng)，很多時(shí)候他們并不靠邏輯的分析，猜就能蒙對事情，因此在麻煩或是阻力到來前，他們就已經(jīng)開始做好準(zhǔn)備或是給自己心里打底了。
所以說，對于天蝎座員工來講，個(gè)人能力專業(yè)能力不談，從個(gè)人心態(tài)與思想意識上來說，事業(yè)道路上最大的障礙是天蝎座人自己而非他人。超越自己的極限、提升個(gè)人能力才是重中之重。
