獅子座員工人緣不錯，或是說受其他員工的歡迎，雖然他們不比天生的外交家風象星座的天秤座那樣有高超的交際手段與人和的氣質，他們博得眾人的喜歡完全是因為他們是性格陽光的一群人，鄰家大男孩、大姐姐的感覺。
獅子座的主宰星是太陽，太陽是太陽系中唯一的發(fā)光體，被眾星環(huán)繞，而獅子在古典占星中的位階中對應于國王，所以他們天生對權利、等級、優(yōu)先級等戰(zhàn)略性、宏觀性的東西敏感，就算這個獅子座員工剛進公司不久，你也會發(fā)現(xiàn)不管是否與他負責的業(yè)務相關事情，他與公司內部重要的業(yè)務部門的領導或是掌管業(yè)務的骨干人員已經(jīng)認識過、似乎還有些熟了。
這樣講絕對不是說獅子座員工是喜歡攀附權貴、對權利癡迷削尖腦袋往上爬的人，而是說他們是天生會聊天的人，還很有喜感什么都能貧，娛樂的感覺很高，不論是洗手間里偶然遇見，午飯時餐廳恰巧坐在一起還是午飯后犯困時樓道里抽煙碰到，他們能很融洽、自然地與其他人聊起來。
獅子座人是喜歡愛玩的一群人，除非他的工作本身就具有一定的娛樂性，比如導游、娛樂服務行業(yè)、影音作品的制作與審核、演藝等等，否則在枯燥的辦公室八小時以外，他們會在業(yè)余生活中安排很多玩的事情，而在這些娛樂活動中，K歌、家庭聚會等他們都會是帶有表演性質、較為突出的人物，因為太陽被眾星環(huán)繞的感覺在獅子座人身上會被反映出來，也就是他們喜歡被眾人所矚目。
獅子座員工的心態(tài)總是積極向上的，好像個向日葵，有陽光照耀、或心存陽光，他們就是積極樂觀，他們的個人意志方向會努力與公司當下業(yè)務的發(fā)展方向一致，而獅子座員工自己，他們是火象星座，心態(tài)上也的確需要不停的刺激以及工作上的挑戰(zhàn)。
如果公司環(huán)境因為客觀原因、環(huán)境上帶來的被動原因或是因為某個人或領導人為因素導致業(yè)務推進嚴重懈怠，獅子座的這個性格會有“雙面刃”的效果出現(xiàn)，因為他們的工作意志是與業(yè)務本身一致的，所以對事不對人，他們會繼續(xù)堅持自己的意見與行動，就算環(huán)境所破他們真的不能做什么了，在表情與態(tài)度上你也能夠明顯地看出他們很不爽的樣子，而這勢必會與那一刻的情況發(fā)生摩擦，倘若此時獅子座員工還占理，比如業(yè)務是被迫停止、有濃烈的“被剝奪”感時，獅子座員工會對壓力，也就是領導或是業(yè)務所對應的權威方反抗，麻煩事也就自然顯現(xiàn)。
當然，在團隊中，獅子座員工同樣起到正面作用，當工作出現(xiàn)問題，所處團隊的其他成員或是其他部門他所要好的同事出現(xiàn)猶豫、動搖的狀態(tài)時，獅子座員工會采用“打氣型”的方式對該人來一場鼓舞士氣的理論。
而他給團隊帶來的帶動作用是最突出的，因為他們是“國王”、是“領袖”、是需要無時無刻具有前瞻性和引導性思維意識的人，他們在整個業(yè)務以及團隊中就會起到鼓舞他人的作用，不論是獅子座員工對當下業(yè)務的目標，還是他們在事業(yè)上對未來的規(guī)劃和理想，你可以通過他們勤懇工作中的點點滴滴看到他們堅定意志的所在。
有意思的是，“領袖”氣質給獅子座員工帶來另一個特點就是他們極端重視頭銜，我們都知道，現(xiàn)在的公司里，涉外部門比如銷售、市場等等，名片上的“官稱”真是隨便印，從幾年前到處都是的“經(jīng)理”到如今漫山遍野的“總監(jiān)”，但盡管這樣，獅子座員工對那幾個證明身份的字的要求也是非常高的，他們甚至不在乎印上一個念出來讓人聽起來陌生的名詞，也要一個好看且冠冕堂皇的頭銜戴在身上。
當然，頭銜的意義并不完全是為了好看、說出去唬人，如果你是獅子座員工的領導，在授予他與他能力相對應的職位頭銜時，你會發(fā)現(xiàn)獅子座員工工作得更加努力、忘我，因為那是一種找到屬于他自己位置的歸屬感和彰顯他能力的證明，是一種榮譽。
如果你不是領導而是他們的同事，在與他們相處的過程中，對于他們的長處，也請你用夸贊的口吻，特別是蓋以某種頭銜的方式表達，比如：你可真是這方面領域的行家，你可真是XXX的終結者等等，這樣他們心里會非常開心并更努力地工作。
