掌管天蝎座的兩顆主星中，冥王星相比之下比火星顯得更為重要，因為天蝎座人超強的直覺能力就是由這顆星所帶來的，再加上水象星座細膩的特質(zhì)，天蝎座老板可是要用“精明”二字來形容的，也正因如此，他們絕對不是好伺候的上司類型，可以說，在十二星座老板中是數(shù)一數(shù)二的。
他們對下屬有一定要求，首先要具有一定的靈性，也就是他說話做員工的要聽得懂，特別是能夠清晰的意會他給出的暗示與點撥，這其實是要求下屬的直覺力也要強，也就是一種與他配合的默契感。
其次，員工要有好奇心，也就是對業(yè)務(wù)或是環(huán)境具有一定的敏感度，緊跟公司內(nèi)部或是業(yè)務(wù)領(lǐng)域的動向，別回頭相關(guān)業(yè)務(wù)單元已經(jīng)著火自己還不自知，沒有快速行動起來。
另外，員工一定要有邏輯思維以及延展的能力。天蝎座老板還要求下屬員工要有一定的創(chuàng)造能力，有思想，就算點子未必精彩、也不是泉涌般的量多型，但一定要喜歡思考，這是另一個主宰星火星給天蝎座老板帶來的影響，如果你有看過白羊座的介紹你就會知道，火星同時也主宰白羊座，白羊座對應(yīng)人身體的部位是頭，既然是頭又是動能的火星，他就代表快速的思維反應(yīng)與創(chuàng)意。
之所以有這些要求是因為天蝎座老板自己就具有這些特性，所以他們要求下屬也同樣擁有這些能力，而對于那些在他們眼里不夠“聰明”的員工，雖然他們不會表現(xiàn)出明顯的好惡，但在分工上一定會有清晰的不同。
因為天蝎座老板心理非常清楚誰該做什么，誰能做什么，他們的思維是冷的，不會讓某一個人壞了全盤的事。而火星與冥王星又都是和“戰(zhàn)斗”意義相關(guān)的星體，特別是“權(quán)利”二字，所以，作為天蝎座老板的員工，你要嚴格在他們的框架與指導下做事，只能到位不能越位，放心，他們會給你機會施展才干，但絕對不允許越級與背叛。
天蝎座老板的另一個明顯的特質(zhì)就是刀子嘴，而且要求嚴厲，這又是冥王星給他們帶來的影響：
首先，這顆星讓天蝎座人會看世界有消極的一面，他們會把好的壞的結(jié)果，特別是負面結(jié)果都計算清楚，因此他們看待事情不帶感情，而且超強的直覺感讓他們很快就能知道最有可能出現(xiàn)問題的地方在哪里，而觀察問題的視角和高度比獅子座領(lǐng)袖國王的高度還要高，正因為全盤的動向已經(jīng)在他們的腦中了，所以他們在對待下屬的時候會有嚴厲與冷酷的一面。如果你有和他們共過一段時間的事，你會明顯地發(fā)現(xiàn)當麻煩到來的時候，他已經(jīng)在那里做好準備等著你了；
其次，冥王星和火星這兩顆主星都給天蝎座人在做事以及看待事物的時候會有苛刻，或是說用絕對的標準去衡量事物、環(huán)境與他人的明顯傾向，也就是說，非這樣則不完美的心態(tài)，就算不這樣絕對，他們的內(nèi)心（心理）標準也是絕對、是高要求的，所以能做到他們心里去的人就很少，從這點上來說，天蝎座老板因為標準高又要避免工作失誤出現(xiàn)“痛感”這兩點，為了讓工作可以準確無誤地進行，他們通常會在工作時就對員工把他們不應(yīng)該、絕對不能、可能會出事等禁區(qū)為了防止員工犯錯事先公布出去，可問題是，往往實際工作中他們所不能允許的底線要比他們嘴上說給他人的要嚴格許多，也正因這樣，天蝎座上司才會顯得嚴厲、不好伺候。
當然，這樣講并非是要把他們說成是兇神惡煞，我說過他們是聰明的一群人，他們看得到每個員工的努力和水準，并且一定會給予相應(yīng)符合他們個人能力的機會讓員工去表現(xiàn)。
我們似乎一直在說天蝎座人如何聰明，有宇宙感覺，做事情有后勁，但他們和其他人一樣，同樣會有犯錯誤的時候，他們的心理強項也正是他們栽跟頭、更難逾越的地方。
我們多次強調(diào)冥王星和火星是體現(xiàn)動能的星，火星主宰的白羊座人就是個最好的例子，但白羊座的人激情不持久，因為火星的力道在于一開始的爆發(fā)沖擊力，一旦對某事比如某個項目，某個策劃點子失去興趣，他們就會轉(zhuǎn)移目標?？商煨藚s不然，他們有了火星帶來的執(zhí)著，卻同時被冥王星所左右，這個行星具有黑的特質(zhì)，以及厚積薄發(fā)的特性，不達目的不罷休的執(zhí)著以及不成功便成仁的拼殺勁頭，這些會讓天蝎座人的個人意志保持在一個穩(wěn)定的勢頭強度讓自己在某一個方向上持續(xù)走下去，而且不畏阻礙，所以聰明的你就會聽得出來，過于執(zhí)著在某個意義或某個事情上是他們最大的問題，也就是自己拴自己的問題，太癡迷、太在乎。而這關(guān)也只有他們自己能讓自己過去。
