白羊座老板是干勁十足的人，并用要求自己的方式來(lái)要求其他人，再加上本身控制欲就很強(qiáng)，連員工工作時(shí)臉上帶有渙散的神態(tài)他都會(huì)看著在心里暗自不爽，很容易出現(xiàn)“家長(zhǎng)意識(shí)”的管理心態(tài)，也就是大事、小事都要說(shuō)上一嘴，所以就更不要說(shuō)看到有員工趴在桌上瞌睡的了，就算是午休時(shí)間他也會(huì)心里搖晃一下，平時(shí)在辦公室同事們開個(gè)玩笑活躍氣氛，他也希望可以在手下的臉上看到時(shí)刻保持工作狀態(tài)或是緊張節(jié)奏的感覺(jué)。員工對(duì)于任何工作的承接或是執(zhí)行中所表現(xiàn)出的沒(méi)有激情、漠不關(guān)心、懈怠，自然同樣會(huì)讓白羊座老板心情極為不爽，并在心中留下要暗中盯緊你、看你是否有偷懶劃水的念頭，相信我，他們真的會(huì)去這樣做。
所以，白羊座老板希望總能看到你時(shí)刻忙碌著，行動(dòng)敏捷、保持高速，并且有十足的事業(yè)心、一定的膽識(shí)，在他詢問(wèn)你工作的進(jìn)展以及解決方案的時(shí)候你不能傳遞給他“我還不知道下一步局勢(shì)會(huì)如何、我還沒(méi)想好要怎么做”這類沒(méi)有方向感與主見的答案，就算你真的不知道接下來(lái)要怎么做或當(dāng)下的業(yè)務(wù)被僵在某處，你也要讓他曉得你對(duì)事情當(dāng)下各種可能的發(fā)展?fàn)顩r比如A辦法會(huì)如何，B辦法走了后會(huì)怎么樣等等信息與可能都了如指掌，你“站在原地”并非發(fā)呆，而是在等待良好時(shí)機(jī)、等待爆發(fā)。因?yàn)?a href="http://nzzbhhr.cn/articles/aries.html" target="_blank">白羊座的控制欲很強(qiáng)，就算把工作交給你他也會(huì)時(shí)刻在心里惦記，所以讓他知道事情在你手上就算他去忙其他的事情也可放心。這是讓他放心你，并得到高印象分的良法。不過(guò)，白羊座老板并不會(huì)強(qiáng)求員工加班，因?yàn)樗麄儤O端重視“守時(shí)”的心理特性在平時(shí)的有事立刻就做的高度執(zhí)行力中已經(jīng)被體現(xiàn)了，但這點(diǎn)卻進(jìn)而轉(zhuǎn)化為白羊座老板在計(jì)劃性上的要求非常嚴(yán)格，今日事必須今日畢。所以在他們心中加班與否全看個(gè)人工作能力高低。
因?yàn)檫^(guò)快對(duì)事態(tài)做出反應(yīng)所增加的錯(cuò)誤率與頻繁嘗試不同事情，和具有較高的期待值所帶來(lái)的失望因素，白羊座老板的成功往往是伴隨著高比率的嘗試經(jīng)歷或是失敗經(jīng)驗(yàn)的，可以說(shuō)，白羊座老板的經(jīng)歷是很具有故事性的，當(dāng)他們?cè)谀臣虑樯鲜Ю麜r(shí)，不論是因?yàn)榛鹣嗟陌籽蜃狈δ托乃鶎?dǎo)致，還是因?yàn)榇中?、由忽略的?xì)節(jié)牽引出麻煩或自我判斷錯(cuò)誤產(chǎn)生，所以作為員工或是合作伙伴的你如果能幫助他完成后面的工作或是把項(xiàng)目中的瑣事掃尾，他會(huì)感到非常開心。業(yè)務(wù)商討會(huì)議或是談判桌上，當(dāng)白羊座老板遇到反對(duì)意見的時(shí)候，他們會(huì)采取進(jìn)攻直到戰(zhàn)死的姿態(tài)來(lái)捍衛(wèi)自己的觀點(diǎn)與尊嚴(yán)，就算自己的想法不健全有偏差，他們也不會(huì)在一開始就接受對(duì)方的意見，因?yàn)檫@無(wú)異于讓一個(gè)荷槍實(shí)彈的戰(zhàn)士沒(méi)開打就繳械投降。如果你可以站出來(lái)調(diào)停給出新的方法或折中兩方意見，對(duì)于白羊座老板來(lái)說(shuō)可以算得上是功勞一件。
白羊座并不是一個(gè)心思敏感、會(huì)體察下情、深度剖析員工心理到底是如何想的敏感型星座類型，畢竟他不是水象星座的天蝎座或風(fēng)象星座的天秤座，所以他們更多地會(huì)用以結(jié)果為導(dǎo)向的方式和看實(shí)際行動(dòng)的視角來(lái)考核員工，所以這點(diǎn)你要記在心里，當(dāng)他在檢查你工作的時(shí)候，如果主要的點(diǎn)和時(shí)間線以及進(jìn)度都符合了他的要求，就會(huì)在他心里得到不錯(cuò)的分?jǐn)?shù)。不過(guò)幸運(yùn)的是，白羊座的老板是個(gè)不錯(cuò)的上司，非常講義氣而且心腸軟，說(shuō)歸說(shuō)，在工作中他們會(huì)以類似朋友、關(guān)懷的方式和你共同完成項(xiàng)目，盡管有的時(shí)候會(huì)異常地嚴(yán)厲。如果有一天他們要離開當(dāng)下的公司去新的環(huán)境，那些曾經(jīng)喜愛(ài)的下屬和合作伙伴，他們會(huì)在心里帶到新公司并留意職位機(jī)會(huì)給他們。
