不論離職的理由是什么，每個(gè)人對(duì)新工作都有著自我的期盼，而雙魚座人更是如此，海王星帶來(lái)的感覺(jué)意識(shí)會(huì)特別強(qiáng)烈，尤其是在上一家公司經(jīng)歷過(guò)理想的破滅后的轉(zhuǎn)職，所以在雙魚座面試前，如果這個(gè)面試還是朋友或某種關(guān)系介紹的，雙魚座人會(huì)存在很高的感覺(jué)因素，而這個(gè)主觀想法很容易讓自己對(duì)對(duì)方公司以及工作內(nèi)容、職位產(chǎn)生誤判，不論是正面的誤判，還是進(jìn)入公司后發(fā)現(xiàn)不是那么回事，與面試時(shí)所談不符，反面的誤判，因面試中表述上的偏差和誤會(huì)而錯(cuò)失了機(jī)會(huì)。
此外，我們?cè)谥v思維模式的時(shí)候說(shuō)過(guò)，雙魚座人和巨蟹座人一樣，是通過(guò)感性細(xì)節(jié)來(lái)體察周圍的環(huán)境，比如表情、語(yǔ)調(diào)、氣氛等，因此，雙魚座人也會(huì)有多疑的特質(zhì)、擔(dān)心自己是否哪里有不妥而不自覺(jué)地緊張起來(lái)，所以，保持客觀積極且自信的心態(tài)最重要。
另外，雙魚座人是不善于做選擇的人，星座符號(hào)的兩條剛好對(duì)立相悖的魚會(huì)讓他們難做選擇題，特別是兩個(gè)或多個(gè)選擇中都有自己想要的東西，這種情況現(xiàn)實(shí)中很多，比如應(yīng)聘某個(gè)職位，是自己在職業(yè)道路上非常想要爭(zhēng)取的，可工作環(huán)境或是在薪金待遇上有瑕疵，而某個(gè)職位地位提升，待遇優(yōu)厚，但卻又和自己的理想之路相?；蚴怯胁罹啵p魚座人在心中的權(quán)衡，確切地說(shuō)根本不是權(quán)衡，是在那里糾結(jié)、撕扯，讓他們表露出不決絕、猶豫的一面。
因此，在面試前，對(duì)目標(biāo)工作的自我訴求要主次分明，清晰地列在腦中。同樣，在與面試官交流時(shí)，自我經(jīng)歷的描述還好，主要是對(duì)個(gè)人發(fā)展意愿，和專門對(duì)某個(gè)項(xiàng)目或職位、業(yè)務(wù)需求所針對(duì)招聘的特殊職位所要求的業(yè)務(wù)理解與規(guī)劃上的描述，雙魚座人要盡量做到闡述清晰、有邏輯，而非給對(duì)方一堆模糊的感覺(jué)說(shuō)辭，大膽地說(shuō)出自己的想法。
