天秤座會因為什么跳槽？一定是不和諧的工作環(huán)境，物理范疇像辦公條件這個他們不會太挑，但人文環(huán)境比如各自為政、冷漠的人際關系、比如大型機構(gòu)或官僚機構(gòu)的互相排擠，這是天秤座人最不喜歡的，這無異于破壞了他們最想要的和諧，當然，大環(huán)境優(yōu)異，而他所處的小環(huán)境也就是團隊中因人際關系有問題也會導致他們的離開，畢竟，你再怎么會處人際關系，有些人為了個人私欲或是某人的客觀存在為侵犯意義，搞關系也無用。
天秤座人和金牛座人對工作的看法、態(tài)度與要求有很多相似之處，原因是因為他們的主星相同，都是金星，他們在工作的時候會比其他星座更為優(yōu)雅，要求也高，只是土象星座的金牛座會更固執(zhí)在行為模式和愛好上，而風象星座的天秤座會對氛圍、業(yè)務環(huán)境的意識形態(tài)要求更高。但相同的是他們都對環(huán)境有嚴格要求。
再有讓天秤座人想要離開的理由就是工作本身與自身定義的優(yōu)雅相差太遠。雖然他們因為基本星座的性格特性，做事規(guī)矩、講條理，會做到愛崗敬業(yè)，但每天加班累得披頭散發(fā)是典型不優(yōu)雅的事情，成了體力勞動者。這點和金牛座就有差異，土象星座讓他們更多地在實操方面得心應手或是說更加關注，而風象星座更在乎整體上的雅觀。所以在入職后發(fā)現(xiàn)實際工作情況與預想偏差較大，或是因為公司轉(zhuǎn)型而中途換崗，除非有出頭之路或是是天秤座仕途道路上的迂回棋，他們會忍，否則就要左顧右盼了。
另外一種跳槽，則是因天秤座的人和氣質(zhì)在人脈關系上受他人幫襯而被Offer新的工作機會所出現(xiàn)的純粹性跳槽事件。人往高處走這點沒有錯，但一定要客觀衡量自身的職業(yè)發(fā)展道路，不要盲目涉足自己不熟悉的領域，更不要因為朋友關系好，而為了屈就人情讓自己離職，最最典型的例子就是原公司同事或是上司去到別的公司，拉幫結(jié)伙的集體跳槽行為。
