除了出生在天剛亮馬上要日出地平線或正當(dāng)中午時(shí)分兩個(gè)時(shí)間段的雙魚座人以外，雙魚座老板和水瓶座老板一樣，他們?cè)诼殘?chǎng)中一般不是那種會(huì)為了權(quán)利與地位向上爬的人，從這點(diǎn)上來(lái)說(shuō)，他們對(duì)待員工和對(duì)員工的要求就不會(huì)有那么多辦公室政治與功利性意味存在于平時(shí)的交流中。
而雙魚座的兩顆主星，木星與海王星，他們都是遠(yuǎn)離個(gè)人意志、是由情緒與感知更為主導(dǎo)的兩顆星，木星帶有強(qiáng)烈的發(fā)散特質(zhì)以及天生的幸運(yùn)性，所謂幸運(yùn)就是不講為什么而成為可能，一個(gè)是現(xiàn)實(shí)上的幸運(yùn)事件，一個(gè)是心態(tài)上的“我就認(rèn)為我能、會(huì)成”的心態(tài)。
海王星則是講求感覺、想象的一顆星，確切地說(shuō)是情緒從當(dāng)下而來(lái)并受到當(dāng)下現(xiàn)實(shí)所約束而不能自由自在所產(chǎn)生的期望意識(shí)，所以，雙魚座老板干活，更多是以自我對(duì)工作本身的構(gòu)想、愿望、理想為目標(biāo)與藍(lán)圖來(lái)推進(jìn)業(yè)務(wù)的。
當(dāng)然，這樣講聽起來(lái)好像是挺玄乎的，而在實(shí)際的情況中則是他們首先會(huì)去了解公司與環(huán)境要求或規(guī)定該業(yè)務(wù)的成敗是哪種標(biāo)準(zhǔn)，比如銷售額，市場(chǎng)知名度與份額等等，然后感覺上意識(shí)的部分會(huì)被加入，也就是雙魚座老板腦中個(gè)人夢(mèng)想化的計(jì)劃與期望，不過(guò)這個(gè)期望在前期并不會(huì)有實(shí)際的行動(dòng)，他會(huì)隨著時(shí)間與工作進(jìn)度的推移而變得越來(lái)越濃烈并最終作用于行動(dòng)。
但這里有個(gè)兩說(shuō)，如果這個(gè)想法或是說(shuō)愿望與任務(wù)被要求的方向相吻合，那么他們會(huì)給任務(wù)的結(jié)果錦上添花，當(dāng)然，也很有可能與實(shí)際要求或狀況有出入甚至相悖，不要以為海王星和水象星座的講求感覺的特質(zhì)會(huì)讓雙魚座人不識(shí)時(shí)務(wù)，并非這樣，我們?cè)谏厦鎺仔芯驼f(shuō)到，海王星的感覺特征是完全建立，確切地說(shuō)是被物質(zhì)現(xiàn)實(shí)所約束這個(gè)基礎(chǔ)上的，所以在保證完成任務(wù)的前提下，他們會(huì)給項(xiàng)目帶來(lái)些個(gè)人色彩的伏筆或是額外的結(jié)果。
而木星與海王星的作用，也正好可以解釋在段落的一開始，我們講雙魚座人不太會(huì)為權(quán)利而向上爬的原因，因?yàn)樵礁呔驮酱碇粰?quán)利、權(quán)威的約束與控制，而木星在水象元素的轉(zhuǎn)化下更是講求思維意識(shí)上的自由，海王星的受困感覺就更不用說(shuō)了。當(dāng)然，除非他自己是老板，或當(dāng)下這個(gè)夢(mèng)想、理想太過(guò)重要極其需要被實(shí)現(xiàn)。
說(shuō)到海王星的藝術(shù)以及創(chuàng)意的氣質(zhì)，雙魚座人更合適從事傳媒、音樂、藝術(shù)等工作領(lǐng)域，當(dāng)然，這樣說(shuō)并不是講天下的雙魚座就只能做這些，而相對(duì)理性、邏輯的行業(yè)比如財(cái)務(wù)、法律行業(yè)他們就不合適，而是說(shuō)，他們更講求一個(gè)具有人性、創(chuàng)意、敢想的工作環(huán)境與人文氛圍，而且他們也會(huì)努力地營(yíng)造這樣一個(gè)環(huán)境，這個(gè)環(huán)境自然也包括他的下屬員工，他希望員工也可以更有創(chuàng)意性，因?yàn)橹挥羞@樣，雙魚座老板的干勁兒才會(huì)更強(qiáng)。
這樣說(shuō)好像給人雙魚座老板開明、輕松的感覺，但實(shí)際上，他們對(duì)員工的要求是不低的。雙魚座人天生有擔(dān)心的特質(zhì)，所以他們對(duì)員工工作的檢查以及平時(shí)的督促，是很頻繁的，在例會(huì)或是平時(shí)的交流上，對(duì)員工當(dāng)下負(fù)責(zé)的案子的進(jìn)度，就算不是明著跑到你這里來(lái)看看問(wèn)問(wèn)，他們也會(huì)非常的關(guān)心，而且會(huì)有備用預(yù)感準(zhǔn)備著。
從感覺、創(chuàng)造性這個(gè)特質(zhì)上還可以延伸出一點(diǎn)，那就是雙魚座老板對(duì)下屬的要求，他們更在乎潛能和人在思維上的創(chuàng)造性，所以，你不要怕做錯(cuò)事，當(dāng)然不能胡亂行之，也不用怕自己沒有其他的員工積極表現(xiàn)，重要的是你對(duì)工作是否有感覺，雖然案子的結(jié)果和進(jìn)度一般，但你的行為、做事能打到點(diǎn)上，讓雙魚座老板可以體會(huì)到你是個(gè)有心，有深遠(yuǎn)意圖的人，他們就會(huì)很喜歡你。
說(shuō)到擔(dān)心的氣質(zhì)，雙魚座老板，確切地說(shuō)是雙魚座人，在工作中會(huì)有完結(jié)、完善、完美某件事情的習(xí)慣，這自然也是海王星的影響，因?yàn)樗膲?mèng)幻與感覺特質(zhì)勢(shì)必會(huì)造成一種近似完美主義的心態(tài)，也就是說(shuō)，這個(gè)案子與項(xiàng)目，他要以一個(gè)他覺得舒服，不錯(cuò)，穩(wěn)妥的方式收尾。
我們先不去說(shuō)這個(gè)他們喜歡的方式正確、好壞與否，因?yàn)橛懻撨@個(gè)要放在實(shí)際的情況下才可以評(píng)說(shuō)，但可以確定的是，案子的完結(jié)是不能有遺留問(wèn)題的，所以從這個(gè)角度上再次反映出，雙魚座老板要求他的員工像他一樣，你可以不事事著急，但在他關(guān)注的案子上，你要和他一樣帶著擔(dān)憂，換句話說(shuō)，帶著足夠的責(zé)任心與主人翁精神去完成，或是出謀劃策。
當(dāng)然，作為員工的你，也要細(xì)心去體會(huì)，雙魚座老板心中的“完結(jié)”到底是什么樣子或是何種形式，客戶我方都討好？或是有問(wèn)題的地方仁至義盡等等。與他一起“完美、幻想”是最好的方式。其實(shí)從某種意義上說(shuō)，這種意識(shí)可以幫助雙魚座老板良好地培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和集體意識(shí)。
