摩羯座老板總體來(lái)說(shuō)在十二星座中是個(gè)不錯(cuò)的老板，從脾氣上說(shuō)，他們有絕對(duì)嚴(yán)厲的一面，對(duì)工作的要求，對(duì)目標(biāo)的看重，以及辦事不屈不撓的精神，當(dāng)然，在鞭策、激勵(lì)甚至催促、施壓?jiǎn)T工的時(shí)候也一樣，只是他們做得更加隱性與溫和罷了，但并不代表他們手段不狠，意志不強(qiáng)。
他們又是脾氣較好的，主星土星帶來(lái)的責(zé)任感會(huì)讓他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)的帶頭作用顯得很強(qiáng)烈，這個(gè)帶頭作用在他身上并不是體現(xiàn)為唱高調(diào)或風(fēng)風(fēng)火火地沖出辦公室去，而是以縝密的實(shí)際工作行動(dòng)和全方位的工作布局來(lái)幫員工打開(kāi)一條大路，而且他們會(huì)比員工還勤奮地做事，對(duì)于工作中錯(cuò)誤的忍耐度也較高，有時(shí)候甚至?xí)蛦T工擦屁股掃尾，盡管他們心中很不愿意。
所以總體上來(lái)說(shuō)，他們是殺罰獎(jiǎng)懲并用的類(lèi)型。不過(guò)，這絲毫不能掩飾摩羯座老板是個(gè)會(huì)照顧員工的好老板這一形象。
摩羯座老板的口才很好，他們和雙子座老板的感覺(jué)不同，雙子座老板是多樣性和快速思維而摩羯座老板則是能說(shuō)，而且還是長(zhǎng)篇的，越說(shuō)越能說(shuō)，他們是在深度上延展，比如你與他討論一個(gè)工作上的問(wèn)題，他們會(huì)從問(wèn)題本身縱向延伸到背景、結(jié)果、連帶效應(yīng)，話語(yǔ)間會(huì)有極其豐富的相關(guān)內(nèi)容，比如這個(gè)案子會(huì)涉及哪些政策法規(guī)，與舊時(shí)類(lèi)似的案例的處理方式等等，非常系統(tǒng)，而且講話有步驟、不跳躍。這就是主星土星所帶來(lái)的系統(tǒng)性特質(zhì)的影響。
此外，因?yàn)橥列窃谡夹菍W(xué)上的厚重、代表權(quán)威性與傳統(tǒng)性的意義，這些特點(diǎn)互相結(jié)合后，讓摩羯座老板，確切地說(shuō)應(yīng)該是摩羯座人對(duì)法律法規(guī)、條文款項(xiàng)等等與組織結(jié)構(gòu)、規(guī)矩相關(guān)的事物會(huì)更加的在意，也在行。所以，從這點(diǎn)上延伸，摩羯座老板在制定部門(mén)、工作流程、員工規(guī)范等規(guī)則條款時(shí)會(huì)異常的細(xì)致，而且拿手，他們對(duì)于規(guī)范性的東西對(duì)員工的要求與衡量的標(biāo)準(zhǔn)更是較高而且嚴(yán)格的。
土星同時(shí)又有守舊的意義，因此，摩羯座老板是喜歡遵循傳統(tǒng)舊法的，雖然沒(méi)有這四個(gè)字字面意義上那樣的陳舊感覺(jué)，但他們?cè)谧鍪聲r(shí)，會(huì)更注意遵守以往的成功經(jīng)驗(yàn)，以及所在行業(yè)、市場(chǎng)的傳統(tǒng)、規(guī)范、慣例等等因素的綜合考量下做事。某些特別的職業(yè)，比如大型企業(yè)中才會(huì)單獨(dú)設(shè)立的工會(huì)部門(mén)、比如人事勞動(dòng)保障部門(mén)、法務(wù)、行政等等部門(mén)往往會(huì)有他們的身影。
從這個(gè)角度上再次延伸，摩羯座老板對(duì)下屬的要求，在工作方面，遵循規(guī)矩不出圈兒是重要的，在規(guī)范體系下做事怎么折騰都行。
摩羯座老板是晚成型人才，就算這個(gè)摩羯座很年輕就成就了事業(yè)，你也會(huì)發(fā)現(xiàn)他是個(gè)思想與外在行為老成持重的人。這個(gè)是從一般的統(tǒng)計(jì)上來(lái)說(shuō)的，即便是凌晨太陽(yáng)快出來(lái)時(shí)或是中午時(shí)間以及太陽(yáng)剛落下去這三個(gè)時(shí)間出生的摩羯座，如果個(gè)人命盤(pán)上沒(méi)有其他有利因素的支持，個(gè)人事業(yè)的走高與展開(kāi)，是要在快接近30歲，28歲、29歲的時(shí)候或更晚，甚至要在40歲左右到達(dá)頂峰。
之所以會(huì)有這樣的情況出現(xiàn)，主要是主星土星帶給摩羯座人的縝密思維習(xí)性所導(dǎo)致。他們習(xí)慣性地會(huì)在一開(kāi)始把所有方面的事情、因素都考慮到，盡量做到詳細(xì)、無(wú)誤，也因此，他們要比其他人更容易遇到求全責(zé)備的事情。
有些機(jī)會(huì)是需要爆發(fā)力配合機(jī)會(huì)快速搶占商機(jī)而實(shí)現(xiàn)的，打個(gè)比方來(lái)說(shuō)，一家汽車(chē)公司要涉足新的交通器具領(lǐng)域做電動(dòng)自行車(chē)，用他們新研發(fā)的技術(shù)，如果這個(gè)汽車(chē)公司的老板是摩羯座人，在他做案子的時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)，他會(huì)一下子設(shè)計(jì)出針對(duì)不同人群的許多個(gè)系列一整套縝密的案子，七七八八的要照顧考慮的事情全考慮到了，從新的廠房、設(shè)計(jì)人員以及銷(xiāo)售渠道等等相關(guān)一系列事由，而且環(huán)環(huán)遞進(jìn)，邏輯性超強(qiáng)，但事實(shí)的情況卻是，他們當(dāng)下連樣車(chē)都沒(méi)有出來(lái)，而這個(gè)時(shí)候同行早已搶占了商機(jī)和市場(chǎng)，或是在新的產(chǎn)品與消費(fèi)市場(chǎng)的研究過(guò)程中過(guò)于糾結(jié)，考慮得太過(guò)細(xì)化反倒是覺(jué)得怎么著都不對(duì)，被捆住了手腳。
積極的方面是，他們做事就一定會(huì)在有把握有步驟的情況下進(jìn)行，而消極的部分則是，他們的行動(dòng)是緩慢的。特別是在等待機(jī)會(huì)的這個(gè)問(wèn)題上，某些星座比如火象星座的白羊座看的是契機(jī)，當(dāng)有某個(gè)細(xì)節(jié)、證據(jù)或是環(huán)境上有觸發(fā)機(jī)會(huì)，他們就會(huì)提起某個(gè)案子或想法立刻干起來(lái)，機(jī)會(huì)未必成熟，想法與步驟也未必成熟，而摩羯座等待的則是“有東風(fēng)的萬(wàn)事倶備”，以及手上有了詳盡的綱領(lǐng)他們才會(huì)出手。
摩羯座老板的另一個(gè)特別的要求就是忠誠(chéng)度，因?yàn)橥列潜旧砭褪桥c人、人之事相關(guān)的一顆星，所以他們要求員工在工作心態(tài)上的一致性。
這個(gè)一致性也有兩說(shuō)，他們并非要求所有人都一樣，只要你對(duì)待工作姿態(tài)端正且積極，你可以保持自我的風(fēng)格，你是動(dòng)能的，他是平靜的，你是規(guī)矩按時(shí)上班的，他是喜歡拿回家夜里做的。他們要求更多的是忠誠(chéng)度與齊心合力的合作關(guān)系以及正直、誠(chéng)實(shí)的人品，這個(gè)人品說(shuō)得很簡(jiǎn)單，就是誠(chéng)實(shí)守信，這個(gè)特別重要！從小事到大事，比如說(shuō)到做到為人低調(diào)不打誑語(yǔ)，對(duì)自我計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)與履行，特別是在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，個(gè)人成績(jī)上的表現(xiàn)，不占他人便宜，不奪他人的功勞。
另外一個(gè)層面的忠誠(chéng)度那就是目標(biāo)、也就是人心所向是一致的，他們不允許背叛，或是在思維上有不同的觀點(diǎn)走兩個(gè)方向，一旦被他們發(fā)現(xiàn)，他們會(huì)拿出來(lái)不放手，直到說(shuō)通、講通，不論哪方通，一定是達(dá)成一致（歸順或開(kāi)除）后才會(huì)繼續(xù)進(jìn)行。這個(gè)典型的執(zhí)著特點(diǎn)會(huì)在摩羯座人工作遇到困難時(shí)全然體現(xiàn)，這是主星土星執(zhí)著性的體現(xiàn)。
