白羊座在工作與職場(chǎng)中的表現(xiàn)


來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 作者:占星騎士 2014-01-10 17:37:18
工作

白羊座是第一個(gè)星座,也是第一個(gè)基本星座,對(duì)應(yīng)到人身體的部位是頭部,元素屬性為火相,也是12星座中干勁兒、闖勁兒第一的星座,是個(gè)性格活潑而且充滿活力的人群,在重大的責(zé)任面前他們擁有敢于甚至樂(lè)于承擔(dān)的性格。而且反應(yīng)速度超快,不論是行動(dòng)力上還是思維上,你的話還沒(méi)有講完他就已經(jīng)開口幫你說(shuō)了下半句了,想到就要去做。所以對(duì)白羊座來(lái)說(shuō),像公司中的業(yè)務(wù)員、BD拓展、項(xiàng)目執(zhí)行等崗位最適合安排他們。但他們?cè)谂c人或做事時(shí)的氣勢(shì)與風(fēng)格也相對(duì)較為強(qiáng)勢(shì)和自我,畢竟他們是基本星座。

這個(gè)星座主星是火星,火星是講求動(dòng)能、爆發(fā)力、主宰欲望的一顆星,所以這個(gè)星座的人大多是工作狂,只要手上有工作就會(huì)一心完成,再加上反應(yīng)速度快,所以他們的工作中也會(huì)伴隨著高比例的意外,當(dāng)然,他們修正錯(cuò)誤、轉(zhuǎn)向再來(lái)的補(bǔ)救錯(cuò)失也相對(duì)于其他11個(gè)星座要迅速。主星火星在占星術(shù)中所代表的意義同時(shí)還是行動(dòng)、行動(dòng)力,所以他們?cè)诤醯氖窍氲骄腿プ?,做了就?ldquo;得到”。這是一個(gè)非常重要的心理因素。也因此在工作中這群人容易出現(xiàn)急功近利甚至有些不擇手段達(dá)成目標(biāo)的現(xiàn)象發(fā)生,如果有捷徑,這個(gè)捷徑包括暗箱操作或是打擦邊球,他們非常有可能去做,因?yàn)檫@樣可以更“快”地得到。當(dāng)然,并不是說(shuō)每個(gè)白羊座人都會(huì)做出不道德的競(jìng)爭(zhēng)手段或是工作方式,更確切地說(shuō),他們會(huì)有涉險(xiǎn)精神。對(duì)于可以快速登上山頂?shù)慕輳叫〉酪约靶枰抨?duì)等候的大路,他們更喜歡前者,如果能力允許。讓白羊座工作出現(xiàn)意外的起因也就在這里了,畢竟捷徑不如大路,雖然“好”走但危險(xiǎn)重重,不過(guò),這并不是所有白羊座人工作時(shí)為達(dá)到目的的特性,更細(xì)節(jié)的行為特征需要依照本命盤來(lái)確定。

白羊座人的脾氣大多急躁,這同樣是由主星火星所帶來(lái)的影響。再加上說(shuō)話直來(lái)直去,很自然地也就加大了在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬在言語(yǔ)上發(fā)生碰撞不睦的機(jī)會(huì)。也就是說(shuō),因?yàn)榘籽蜃?dāng)下就要做的作風(fēng)與思維會(huì)與沒(méi)有他運(yùn)轉(zhuǎn)速度快的環(huán)境和人產(chǎn)生摩擦,自然會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指令有不同意見(jiàn)甚至有微詞、對(duì)同事或下屬出現(xiàn)催促甚至指責(zé)的情況。而也正因?yàn)樗麄兒脛?dòng)的性格到處亂闖,所以遇到的敵人,確切地說(shuō)是同行業(yè)或一個(gè)公司內(nèi)相同目標(biāo)的業(yè)務(wù)利益集團(tuán)的幾率就會(huì)更多,換句話說(shuō)就是小人也多。而白羊座代表人的頭部,更多是以自我為中心的視角考慮事情,過(guò)度重視自我得到的觀念,注意:他們并非不勞而獲,而是在自己積極地努力過(guò)后就覺(jué)得我應(yīng)該得到,而不太去理論他是否真的會(huì)成功或行進(jìn)的方法對(duì)錯(cuò)與否,這就很容易讓他們?cè)谂^(guò)后發(fā)現(xiàn)效果甚微,得到的不如預(yù)期而失望,甚至干脆去干別的,所以相對(duì)的,事業(yè)運(yùn)和工作運(yùn)也是忽高忽低、不穩(wěn)定的。而這個(gè)性格特點(diǎn)也應(yīng)在了那句老話上,“期望越高,失望越大”,特別是在白羊座人不自覺(jué)地開始一廂情愿的時(shí)候。

但和其他星座不同的是,白羊座人是喜歡被他人下達(dá)指令、分配工作的星座人群,也就是說(shuō),他們更喜歡做個(gè)執(zhí)行者,他們喜歡挑戰(zhàn)而討厭被約束。從時(shí)間上來(lái)講,雖然主星火星是講求動(dòng)能的一顆星,但他更多強(qiáng)調(diào)的是爆發(fā)式的狀態(tài),所以無(wú)法與發(fā)光發(fā)亮的太陽(yáng)比持久力,因此,白羊座更喜歡或是說(shuō)更適合任務(wù)周期相對(duì)短的項(xiàng)目。

白羊座是敏感神經(jīng)不太強(qiáng)的星座,所以他們感知世界、學(xué)習(xí)知識(shí)的方式是靠反應(yīng)事物輪廓、狀態(tài)的基本五感來(lái)完成的??墒俏覀冎?,人人都有第六感,也就是直覺(jué),而這身體里最無(wú)形的第六感在這群人身上也被轉(zhuǎn)化類似實(shí)在的五感感覺(jué)在腦中,并被推到前臺(tái)表現(xiàn)成為強(qiáng)勢(shì)的語(yǔ)言或是口才。所以他們喜歡把事情攤開來(lái)講清楚,看到他所要做的工作或項(xiàng)目的來(lái)龍去脈,什么對(duì)應(yīng)什么,什么制約或是牽制什么。比如:當(dāng)白羊座接到一個(gè)新案子或是當(dāng)下的工作中出現(xiàn)了狀況,他所需要知曉的并不是長(zhǎng)篇大論,或是誰(shuí)在談判桌上說(shuō)了什么含沙射影的話導(dǎo)致了氣氛的變化,他會(huì)很快翻到后面幾頁(yè)或讓你趕緊直奔主題,把最精確的,也就是當(dāng)下他最應(yīng)該干什么來(lái)應(yīng)對(duì)危機(jī)的方法告訴他,以便他可以立即行動(dòng)起來(lái),剛才他所忽略的并非不重要,那些不了解,行動(dòng)中就一定會(huì)遇到麻煩,只是可以當(dāng)做功課放在后面的行動(dòng)中慢慢補(bǔ)上。這就是白羊座思考問(wèn)題先具體化后抽象化的流程。因此,你在與白羊座人打交道的時(shí)候,最好把話講清楚而不要選擇影射的方式讓他們自己去琢磨,雖然他們思維反應(yīng)超快費(fèi)不了許多時(shí)間,但卻很容易產(chǎn)生理解上的偏差與歧義。

感知其實(shí)上是被動(dòng)行為,而白羊座為火相星座的第一個(gè),行動(dòng)力強(qiáng)且性格主動(dòng),他們?cè)谥饔^意識(shí)上普遍會(huì)有主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)或是說(shuō)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)的現(xiàn)象。白羊座喜歡自己建立功勛或是更青睞于從頭做起的項(xiàng)目與業(yè)務(wù),而非接人家做了一半的買賣,以及那些可以通過(guò)快速組織或可調(diào)用、配合的資源可以快速跟上他要求與反應(yīng)的事。既然更青睞于白手起家,這也就意味著白羊座更喜歡能給他創(chuàng)新、展現(xiàn)他想法的工作機(jī)會(huì)。而工作的動(dòng)力更多的是依靠對(duì)職業(yè)的熱情與直覺(jué),而且闖勁兒十足。這也是白羊座的工作方式。

雖然火星講求動(dòng)能與爆發(fā)力,但他并不能和太陽(yáng)系中的另一顆代表動(dòng)能和意志力的行星太陽(yáng)相比,對(duì)于太陽(yáng)來(lái)說(shuō),火星的持久力太短了,所以持久力低和控制欲強(qiáng)是白羊座身上的一個(gè)雙面特質(zhì),因?yàn)樾袆?dòng)力和興趣所致,他們會(huì)對(duì)一項(xiàng)工作很快地上手并且迅速進(jìn)入常規(guī)操作的階段,但一旦他掌握了技巧或是將某個(gè)案子已經(jīng)從最初的接洽推進(jìn)到開始合作到正常運(yùn)轉(zhuǎn)、來(lái)龍去脈了如指掌的時(shí)候,他的興趣就會(huì)開始降低,腦子里開始想要尋求新的刺激與挑戰(zhàn)了,一旦他在當(dāng)下任務(wù)上開始感到無(wú)聊那便是極端糟糕的事情,心不在焉和不滿足會(huì)導(dǎo)致白羊座們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)很多因?yàn)楹雎约?xì)節(jié)而導(dǎo)致的疏忽錯(cuò)誤。所以從這點(diǎn)上來(lái)說(shuō),維持他們對(duì)工作的新鮮感是很重要的。而控制欲則是指在工作中他不喜歡被規(guī)矩所約束,大型企業(yè)均有繁瑣的業(yè)務(wù)流程,這個(gè)他們還可以忍受,因?yàn)榘籽蜃腔拘亲麄冸m然愛(ài)闖,但思維界線并不出圈,行為也偏好遵循傳統(tǒng),但在對(duì)于業(yè)務(wù)本身來(lái)說(shuō),他們更喜歡用自己的方式去完成,所以,你只需要告訴他們你要的是什么、你要他去做什么就好,至于如何去做,請(qǐng)給他自由。如果必須要遵循領(lǐng)導(dǎo)或是團(tuán)隊(duì)中他人的約束,白羊座們則會(huì)出現(xiàn)逆反心理成為一個(gè)不太有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的合作者,不順從甚至是不配合情況的發(fā)生也就不奇怪了。


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